积分管理系统是用过把员工的日常行为、工作能力等时刻采用积分的方式记录下来。避免员工只在绩效考核阶段表现良好等现状的发生。让管理者在绩效考核时期及岗位提升等时期对下属员工有一个明确的数据参考。
同时，通过数据的公开，让员工时刻可以了解自己及同事的状况，做到公平公正公开。通过积分管理系统，可以大大提高员工的工作积极性及工作效率。
积分管理系统是用过把员工的日常行为、工作能力等时刻采用积分的方式记录下来。避免员工只在绩效考核阶段表现良好等现状的发生。让管理者在绩效考核时期及岗位提升等时期对下属员工有一个明确的数据参考。
同时，通过数据的公开，让员工时刻可以了解自己及同事的状况，做到公平公正公开。通过积分管理系统，可以大大提高员工的工作积极性及工作效率。